名古屋の社内SEのブログ~30歳手前フリーターからの転職~

社内SEとして働いている中で感じたことを書いていければ良いなと考えています。

軽減税率の話

みなさんこんばんは。

もうすぐ軽減税率が始まりますね。

私が入社した会社ではがっつりシステムが軽減税率の影響を受けておりまして

とても今忙しいです。

軽減税率に対応したシステムに入れ替えたら今まで使えていたところが使えなくなるという事が毎日あります。

全部10%でいいのに・・。という事を会社の先輩は言ってます。笑

軽減税率って複雑だなとおもうかたは多いと思いますが、基本的には

口に入るものは8%据え置き

と覚えています。笑

あと2週間ほどではじまるますが、世の中はついていけるのでしょうか。

そしてわが社のシステムはちゃんと動くのか、来月までは不安な日々が続きます。

ではまた。

 詳しく知りたい方はこちらを見てみて下さいね。

www.nta.go.jp

社内SEになって3週目にはいりました。

皆さんこんばんは。

社内SEになって3週目にはいりました。

3週目ともなるとルーティンワークもいくつかできて、なにをしたらいいのかなという時間が減ってきました。(忙しいわけではまったくないです。)

私の今の一日を紹介しましょう。

朝一番に社内のサーバー室に異常がないか見に行く。

情報システムが管理しているデーターベースに登録の申請があればチェックして登録。

お昼

今日のデータをweb上にアップロード(売り上げのようなものです)

なにかしらの新しい説明を受ける

退社

という感じです。

上に書いてあるのは必ず毎日する作業です。

+αでちょっとこれをテストしてほしいとかプリンターが止まったとかトラブル対応を頼まれたりします。

新しいことを教えられるとノートをまとめたりするので結構暇な時間はなかったりまします。

逆に言ったらノートをまとめる時間があるという事ですね笑

最近は新しい内容も難しい内容や、複雑なことも増えてきました。

今日はデーターベースのテーブルのそれぞれどう使われているのかという説明を受けました。

それぞれがつながってたりもするので、そのへんのつながりをしっかりと理解していきたいなと思って頑張っています。

みなさん、今週もがんばりましょう。

 

未経験から就職した僕からのアドバイス

皆さんこんばんは。

今日は自分なりの転職活動のコツについて話したいと思います。

特に未経験の方に参考になればいいなと思いますので、ぜひ最後まで見てくださいね。

まずは身なりを整える。

やはり第一印象は大切です。

髪を染めている方は黒く染める。

ひげをちゃんと剃る。

キチンとした服装をする。

これだけで印象というものは変わるものです。

高いものを身に着けろというわけではありません。

服装に関しては結構ユニクロがオススメだったりします。

上下2万円以下できれいなスーツが手に入ると思います。

 

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しっかりと挨拶をする。

これは面接する相手だけに限らず、面接を受ける会社の人間とすれ違った時に

挨拶ができるかという事を見ている人事の方もいます。

実際に私の会社がそうでした。

すれ違う方、もちろん面接をしてくださる相手にも気持ちの良い挨拶をしましょう。

熱意を伝える。

未経験の転職に最も重要なことは

元気と熱意です。

未経験の方、ブランクが長い方を採用するときに人事の方が何を心配しているかというと

この仕事を長く続けていけるかどうか

ということです。

そのためにこの仕事がしたいんだ、この会社にはいりたいんだという

熱意を語る必要があると思います。

そのためには、しっかりと面接の対策をして臨む必要があります。

HP、求人票での企業研究や、

アピールポイントのエピソードとの関連付け。

しっかりと準備をしましょう。

あと、必ず聞かれる質問があります。

前職を辞めた理由です。

就職をしてなかったらしてい理由になりますね。

この質問に対しては必ず前向きな理由をこたえられるようにしましょう。

例えば、

なかなか評価される制度がない→責任のある仕事を任されてもっと成長したい

仕事量が多すぎる→効率的に仕事を進めて成果を出していきたい

等ですね。

職歴がない方、ブランクが多い方は○○をめざして勉強をしていたとか、趣味に没頭していたとかでも大丈夫だと思います。

対策しておちてしまったらしょうがない

ここまでしっかりと対策をして落ちてしまったら仕方がないです。

そもそのその会社が即戦力を求めていたりしたら落ちるのは当然なんです。

上記の事をしっかりとできる人は就職活動を続けていれば、内定をいただけるのでは

ないかと私は思います。

落ちてしまっても、落ち込まずに転職活動を続けていきましょう。

皆さんの転職が成功しますように。

ではまた。

 

未経験の私が2週間で転職活動を成功させた話その②

皆さんこんばんは。

前回のお話の続きになります

最初の面接

書類をなん十通も送って書類を通ったのは3社ほどでした。

最初の面接の前にエージェントさんと面接の模擬練習も行いました

とても緊張したのですが、エージェントさんにはすごくいいですとすごく褒められました。

イベント会社でたくさんの人と関わってきたのがよかったのかもしれません。

そして最初の面接を迎えました。

面接に臨む前には会社のホームページをパソコンに穴が開くぐらい見ました。笑

そして本番、終始和やかに面接は進み30分ほどで終了しました。

話した内容は志望動機だったり、当たり障りのない内容だったと思います。

そして帰りの地下鉄の駅に着くころにエージェントさんから電話があり

一次面接通過です。

と。笑

またすぐに最終面接の日程が組まれ、社長面接に臨みました。

社長面接は雑談のような感じで、ほんとにお話しただけという感じでした。

ランチによく行く話とか働いていないときのスノーボードの話とか他愛もない話で面接が終了して、時間もとても短く少し不安な気持ちになりました。

そして家に着く前に

内定です。

という事で他の一次面接が始まる前に内定を頂きました。笑

その後の面接はお断りし

そして今はその会社で働いています。

この会社に決めた理由。

他の会社を受ける前になぜこの会社に内定を決めたかというと

①自分のやりたい事と仕事内容が合致したから。

②社員の方の人柄がよさそう。

③レスポンスが早く、信頼できると思ったから。

以上三点ですかね。

給料は高くないですが、こんな遊んでばかりの自分を拾ってくれて感謝しています。

また、エンジニア経験がほとんどないのにもかかわらず将来はリーダーとして活躍していってほしいといわれたこともこの会社に入社したいと思った理由です。

後日談

後日エージェントの方とお話しした際に内定をだした理由についてお話していただけました。

若さとコミュニケーション能力の高さをかっていただけたみたいです。

30なんですけどね。笑

実際入社してみて、内勤者は自分より年上ばかりでした。

次回は自分なりの面接の対策方法について書きたいと思います。

前回のブログもぜひ見てくださいね。

www.shinshinse.com

未経験の私が2週間で転職活動を成功させた話

皆さんこんばんは。

今日は私の転職活動についてお話ししようと思います。

運が良かっただけだと思ってるので、参考にはならないかもしれません。

どうして転職しようと思ったのか

大学を卒業してから1年半ほどSierで働いて、退職し、そのあとは5年間

アルバイトをしたりしなかったりという生活を続けていました。

転職をしようと思ったのは、いろいろ小さな理由がたくさんあるような形ではあるのですが、

最初は楽しかったこの生活が楽しくなくなってきたことですかね。

あと、彼女いないくせに結婚はしたいなあ。笑

となんとなく思うようになったのもあります。

突然転職を決意する。

ちょうどアルバイトが暇になってきたタイミングでちょっと転職活動してみようかな・・。

と、ほんっっっっっっと

に軽い気持ちで転職活動を始めたんです。

エージェントに登録してみた。

とりあえず、エージェントに登録してみようと思い相談したのがワークポートさんという転職エージェントでした。

www.workport.co.jp

最初の面談の際に担当者さんに言われたのが

①経歴的に書類が通る確率は10%から20%

②内定をもらえる確率を上げるために幅広い業種を受けるべき(社内SEになりたいという事をお伝えしていました。)

という事でした。

やはりというか、結構厳しいものなんだなと思いました。

そこからとりあえず応募をしつつ書類の添削だったり、いままでのこと、これからやりたいこと等親身になって聞いてくださりました。

書類の通過率は散々でほんとに10%くらいでした。笑

明日は面接以降のお話をしていきたいと思います。

ではまた。

続きはこちらです。

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社内SEになって1週間ですが、今夜はシステムの入れ替えです。

皆さんこんばんは。

今日は5年に1回くらいの規模のシステムの入れ替えだそうです。

自分の会社の話なんですが、他人事みたいですね。笑

入ったばかりなので何も力になれないです。無力です。

早く仕事を覚えていきたいなとひしひしと感じております。

 

システムの入れ替えはシステムを止めることができる夜間に行うそうです。

夜から始まって何事もなければ早朝に終わるとのこと。

実際に作業を行うのは発注先の方なのですが、動作の最終確認、チェックや社内周知はシステム課が担当しているので今週はとても忙しそうでした。

その中で他の部署、支店のトラブル対応、いつものルーティンワーク

そのなかで私への教育。ほんとうに感謝しかないです。

まだまだ知識不足なので早く力になれるよう頑張っていきたいと思った1週間でした。

ではまた。

社内SEに転職して一週間経ちました。~仕事内容など~

こんにちは。

shinshinです。

社内SEになって一週間が経ちました。 

一週間経ってみて

正直最初はすごく不安でした。

今まで定職についてなかったし、ちゃんと仕事が続くだろうかとか

人間関係は大丈夫なのかとか、残業多くないかとか

不安を挙げたらきりがなかったと思います。

でも実際に転職してみて、働いて行けそうだなと思いました。

やはり一番は人間関係が良いことに尽きると思います。

先輩社員の方はとても優しく、忙しい中でも仕事を丁寧に教えてくれます。

まだ自分は有給はないですが、周りのみんなは有給をしっかり取得して

休めているし、残業もあまりしていません。ワークライフバランスは良さそうです。(年間休日は少ないです。)

仕事内容はどうなのか

まだ転職したばかりなので、毎日新しいことを教えてもらっています。

社内のシステムがどう使われているのか、各部署がどんな仕事をしてるのか、仕事の流れなどが少しづつわかってきていてとても今楽しいです。

社内システムの中身については全く分かりませんが、使い方を覚えて、改修、保守などもやっていきたいと思っています。

今は朝、サーバーのバックアップを取って、新たな仕事の説明をしてもらって、社内システムを使って登録作業をしたり、新しいPCのキッティングなどをしています。

半年前に入った先輩もいるのですが、その方はバリバリ働いてるので早く追いついていきたいです(経験者の方ですが)

未経験から社内SEをする方でもプログラミングの能力はあまり必要がないためできないことはないと思います。

エクセル、ワードを使う機会は結構多いと思います。

あとはコマンドプロンプトとかに抵抗がなくて基礎的なパソコンの知識があれば

即戦力とはいかないまでも熱意をみせれば就職し、活躍していけるんではないかと思います。

実際自分は5年間遊びながらフリーターしてたのに就職できましたよ!!

社内SEになりたい方に

未経験で就職するとこんな感じなんだなーと感じていただけたら嬉しいです。

ではまた。

 

転職して放置されてしまったら。~原因別対処法~

こんにちは。

shinshinです。

今日は転職の悩みによくある「放置」について書きたいと思います。

 

なぜ放置されるのか

1.忙しくてかまってあげられない

2.教え方がわからない

3.教える時間はあるが、新人に仕事を振りたくない

4.自分がいままでそうやってきたから

5.教えてもらう側にやる気がない

等が考えられます。

それでは対処法を見ていきましょう。

1.忙しくてかまってあげられない

新人が来ることが分かっていても、人手がたりておらず準備ができていないということはあると思います。

粗悪なマニュアルを渡されて、これやっておいてでは困りますよね。

忙しそうな先輩がいたら聞きづらいですよね。

ただ聞かないとわからないのも事実です。

そういった場合は聞き方を簡潔にするとか、どうしてもその人に聞かなければいけないこと以外は自己学習で補うなどの努力、工夫が必要かと思います。

2.教え方がわからない

自分ができることでも人に説明するのが苦手な人っていますよね。

この場合は自分から積極的にかかわろうとすれば教えてくれる場合も多いと思うので、

やる気をアピールして積極的に聞いてしまいましょう。

相手の教えてもらったことが分かりにくかったら○○という事ですよね?

と確認する事も有効かなと思います。

3.教える時間はあるが、新人に仕事を振りたくない

この場合は自分が仕事に対してやる気があり、しっかりと理解していることを

アピールするのが大切だと思います。

ただ、アピールするために自分の努力は欠かせません。

大変だとは思いますが教えてもらったことは絶対に忘れないように、

先輩の仕事ぶりを見て盗むぐらいの気持ちがないとなかなか任せてもらえいかもしれませんね。

4.自分がいままでそうやってきたから

先輩の先輩が何も教えてくれなく、自分で何とかやってきた方はあなたに対してもそうできると思っている可能性があります。

この場合がわからない事はわからないので教えてほしいとはっきり伝えることが大切だと思います。

そういった方はあまり教えたら意味がないと思っている可能性があります。

なので絶対にここだけは教えてほしいという事を伝える事が大切だと思います。

5.教えてもらう側にやる気がない

これは、あなたが心を入れ替えてがんばるしかないですね。笑

ただどうしてもやる気がでないとか、仕事が好きじゃないと感じたら転職するのも手

かもしれませんね。

相談できる人をみつけたり、仲のいい人が社内にいたら変わってくるかもしれません。

人間関係をよくすることにも気を配れば仕事が楽しくなるかもしれませんね。

 

いかがだったでしょうか。

転職先は実際にはいってみないとわからないのでなかなか難しいですよね。

入らなくてもわかることはしっかりと調べたうえで後悔のない転職をしてくださいね。

ではまた。

 

 

社内SE転職3日目~一日のながれを紹介します~

みなさんこんにちは。

shinshinです。

まだ三日目ですが、少なからずどんな感じか気になる人がいるかと思いますので

入社3日目の流れを振り返っていきたいと思います。

毎朝のルーティン

朝一の私の仕事はサーバーのバックアップをとることです。

偉そうに言ってますが内容は保存用のドライブを入れて新しいものを入れるだけです。笑

でも仕事を任されるというのはうれしいものです。

オリエンテーション

ふつうは初日にやるべきなのでしょうが、先輩方は忙しくて小出しにしてきます。笑

今日は社内のコミュニケーションツールであるクラウドのサービスの登録、

メールアドレス発行、使い方などの説明をしていただきました。

チームメンバーの予定も一目瞭然でとても便利なツールです。

昨日の作業の続き

私が所属する会社では月初から3日間は決まった業務があります。(末締めの関係の業務)

その業務のお手伝いをしました。

また来月の月初に同じ作業をやるようなのですが、正直忘れそう・・。笑

午後からは他部署のPCのセッティング

やっと社内SEっぽいですね。笑

難しいことはわからないので主にPCの設定をさせてもらって

ドメインの追加とかは先輩社員がやってくれました。

一人のときはどう過ごすのか

今は忙しいので来客や他部署に呼ばれたりでチームが私一人だけしかいない

という状況も結構あります。

中途で入った方はよくあることだと思います。

その時間は今日やったことの復習をしてノートにまとめたり、

実際にPCを触ってみたりして早くチームに貢献できるよう頑張っています。

時間がない中でも先輩は付きっきりで教えてくれたり、アドバイスをしてくれたり

といい人しかいません。笑

新しい職場なのでわからないことはたくさんあります。

ですが周りの人の助けを借りて、少しづつですが慣れてきました。

こんないい職場ばかりではないと思いますが、できなくても

自分が頑張ってるという姿勢を見せるのは重要だと思います。

資料などがあるならそれを読むだけではなく、まとめてみましょう。

周りの人って見てるより書いてるほうが仕事をしてくれると思ってくれるものです。笑

余計なアドバイスかもしれませんが実践してみてくださいね。

ではまた。

 

転職2日目に朝礼で挨拶をしました。

転職で挨拶をする方は多いと思います。

僕の場合は初日に挨拶周りをしたので、みなさんの前で挨拶をすると思っていませんでした。笑

私の会社では水曜日に朝礼が社内みんなで集まって開かれるので入社二日目になったようです。

あいさつって何を言えばいいの?

これは経験者と未経験者で違ってくるかと思います。

経験者の場合は前職についても触れておいたほいがいいかと思います。

前職についても簡単に触れれば、どの程度即戦力になるかが分かってもらえます。

 例を出します。

おはようございます。本日より入社いたしました●●と申します。

●●県出身の●●歳です。

以前はSEとして●●のプログラム開発の仕事をしていましたが、縁あってこちらで働かせていただくことになりました。

趣味は●●で、休日にはよく●●をしております。同じ趣味をお持ちの方がいらっしゃいましたら、お声をかけていただければ幸いです。

これからこちらで精いっぱい頑張っていく所存ですので、ご指導のほどどうぞよろしくお願いいたします。

自己紹介も交えた感じでこのような形がいいのかなと思います。

経験者の場合の例

おはようございます。本日より入社いたしました●●と申します。

●●県出身の●●歳です。

入社したばかりでご迷惑をおかけすることもあると思いますが、早く貢献できるよう頑張って行きたいと思っています。

趣味は●●で、休日にはよく●●をしております。同じ趣味をお持ちの方がいらっしゃいましたら、お声をかけていただければ幸いです。

本日からどうぞよろしくお願いいたします。

くらいがいいのかなと思います。

挨拶をする上で何が重要なのか

一番重要なのはやる気を見せることです。

面接じゃなくて挨拶なんですから、理由なんてなくてもとにかく頑張りますで大丈夫。笑

みんなの前で話すの緊張するって方も多いと思います。

そんな方は短い挨拶でもいいので大きな声ではっきりとしゃべることを心掛けたらいいと思います。

それだけで印象って変わるものですよ。

緊張してしまう方はテンプレのようなものを覚えていくのも手だと思います。

 

挨拶は第一印象を決める大切なものだと思います。

失敗しないよう、しっかりと準備をして初日の挨拶に臨みましょう。

みなさんの転職がいいものになるよう願っております。

ではまた。

社内SE転職初日

本日初の出勤日でした。

社内SEの転職初日ってどんな感じなの?って思う人はぜひチェックしてくださいね。

私が入社した会社

従業員数400名程度の中小企業です。

システムを作っている会社ではなく、食品事業などをしています。

システム部門は3名です。

社員数に対しての情シスの人数の数は一般的かなと思っています。

まずは出社

 

事前にいただいていた必要書類を持って人事課へ。

早く着きすぎたため、担当者の人がおらず応接室に通されました。

みなさんも遅刻はもちろんだめですが、早く着きすぎもだめですよ!笑

15分くらい前がいいのかなとおもいます。

各部課長に挨拶回り

これから仕事をする仲間ですから挨拶は重要です。

笑顔で元気にあいさつしましょう。

システム課の課長と二人であいさつ回りをしました。

業務内容の説明

最初に課長のほうから衝撃の一言。

今5年間で一度くらいの忙しさなんです。

???????????

shinshinパニックです。笑

軽減税率への対応、システムの入れ替えなどが重なってしまいとても忙しいとのこと。

そんな中でも社内のLANの説明、電話の取り方やら他部署がどんな仕事をしているかなど

丁寧に説明していただき、とてもいい職場だと思いました。

その後課長と一緒に社員食堂でランチを食べました。

午後からは早速業務がスタートしました。

私の入社した会社では週に一度膨大な請求書を印刷して、各支社に郵送するという仕事があり、その仕事のお手伝いをしてほしいと言われました。

その仕事をしている中でも先輩方は優しく、メモを取る時間をとってくれたり

ゆっくりでいいよといってくれました。

初日ですが本当にいい職場にはいることができました。

歓迎会とかってあるの?

私の場合は来週の月曜日するから空けておいてといわれました。

しかし、入社初日にやるところもあるとおもうので初日は予定を開けておくのがベターかと思います。 

さいごに

ざっくりと説明しましたがいかがでしたでしょうか。

私はなかったのですが、初日はPCなどの設定などがあると一日つぶれてしまうと思います。

転職初日は不安はあると思いますが、いい職場に巡り合えるといいですね。

ではまた。

 

転職初年度の社内SE給料公開します。(想定ですけどね笑)

みなさんが気になる転職初年度の給与を公開したいと思います。

ただ、初年度のボーナスはすべていただけるわけではないので給料はこれより低くなると思われます。

では早速見ていきましょう。

これが初年度の想定給料と提示された額です。

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年収340万円です。(固定残業込み)

この金額ってどうなの?

 

社内SEの平均年収は以下のようになっています。

・全体 男性:平均年収約600万円(中央値:550万円)
・全体 女性:平均年収約470万円(中央値:430万円)
・20代 男性:平均年収約400万円(中央値:400万円)
・30代 男性:平均年収約540万円(中央値:500万円)

全職種の平均年収が30代で約460万円なので、それから比べると大分高い水準です。

*ポテパンスタイルより引用

20代男性の中でも低いやないかい。

と思いましたが

未経験、フリーターだったことを考えると仕方がないのかなと思います。

平均年収と比べてみた

国税庁の民間給与実態調査によると、平成29年における日本人の平均年収は約432万円となっています。

 うん、当然自分の給料のが低いよね。笑

この給料でやっていけるのか

フリーター時代よりは給料はあがっているので、生活していくには問題ないと感じてます。

ただ、今後結婚、子供のことなど考えると少し心もとないなというのも事実です

転職して最初は仕事を覚えるので精いっぱいになってしまうと思います。

早く仕事を覚えて、自分の給与を上げるために何をすべきか、何が必要なのか考えていきたいと思います。

 

5年間遊んでた僕が社内SEになった話

社会人になったのは2012年4月。

そこから一年半ほど中小SIerで働いていました。

周りはとにかくいい人ばかりだったが

とにかく残業が多かった。

ほぼほぼ終電で帰ってるんじゃないかってレベルでした。

仕事して、帰って、寝るだけの生活。

俺は何をやっているんだろうと。

毎日毎日考えてるうちに気づいたら退職届を出していました。

退職後、フリーターをしながら毎日遊んでました。

 

冬は休んで毎日スノーボードをし、夏の間はアルバイトをするという生活を続けてきました。

最初はただただ楽しかったです。

しかし、周りの友達が昇進、結婚などしていくうちに

このままでいいのだろうか・・。

と思うようになりました。

30を目前にして、就職を決意しました。

転職活動開始

転職活動をするにあたってはエージェントさんに手伝っていただきました。

SIerで働いてきた経験を活かしつつ、もうやめたくなかったので残業が少ない仕事という軸で仕事を探しました。

いろいろな職業を見ていて

社内SEいいんじゃないか?

と思うようになりそこに絞って転職活動をすることを決意。

転職活動をして1社目で

なんと奇跡の内定

を頂き、明日から社内SEとして仕事をすることになりました。

転職活動は10日間ほどです。

ですが書類は2割くらいしか通りませんでした・・・。

また転職活動のお話とかもできたらいいなと思っています。

明日から頑張ります!!